Wenn wir unter Druck geraten - vor großen Herausforderungen oder in spannungsgeladenen Situationen - passiert es leicht, dass dysfunktionale Emotionen die Kontrolle übernehmen - z.B. Angst, Sorge, Ärger, Unsicherheit, Selbstzweifel. Dies kostet wertvolle Energie, senkt die Produktivität und führt zu Verlust von Selbstwirksamkeit und Autonomie - wir werden wirkungslos.

Wir wollen jedoch WIRKUNGSVOLL sein!  Dann erleben wir Selbstwirksamkeit, bleiben in Kontakt mit uns selbst, sowie mit unserem Umfeld und nehmen positiv Einfluss. Mein Anliegen ist es dich darin zu stärken. Dafür biete ich Emotions-Coaching an, wobei ich stets auf dem lösungsorientierten (systemischen) Coaching aufbaue. Es geht um die Aktivierung von Ressourcen, um emotionale Intelligenz, Resilienz und Konflikt-Kompetenz. Hier erfährst du mehr über mein Coaching-Angebot.

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CHANGE, NEW WORK und Empowerment in der Organisationsentwicklung

New Work braucht Inner Work. Inner Work passiert durch Persönlichkeitsentwicklung und Empowerment. Genau hier setze ich an. Professionelles 1:1-Coaching wirkt wie ein Katalysator, da es die Lösungs- und Führungskompetenz der Einzelnen fördert. TEAM-Coaching hilft gemeinsame Vision und Ziele zu entwickeln und klare Strukturen für die Umsetzung zu legen. Meine Workshops bilden eine wertvolle Ergänzung, um in eure Mitarbeitenden zu investieren. Gerne begleite ich eure Change-Prozesse und erstelle ein individuelles Angebot, um euch ideal in eurer Organisationsentwicklung zu begleiten.